Nuestros equipos idóneos tienen la experiencia para ayudarle a que su negocio crezca y cambie. Y con nuestra amplia variedad de servicios para negocios, podemos personalizar una solución que se adapte a las necesidades específicas de su compañía.

Una de las principales prioridades de cualquier propietario de negocio es atraer y retener al personal necesario. Podemos sugerirle diferentes opciones para seleccionar y recompensar a los empleados clave, como por ejemplo:

• Opciones de acciones no calificadas
• Opciones de acciones como incentivo
• Acciones con derecho a voto y sin derecho a voto
• Acciones ficticias
• Plan adicional de acciones
• Acciones restringidas
• Fideicomiso Rabbi

¿Cuál es la mejor manera de realizar la transición de propiedad de su compañía? Si formula esta pregunta, ya está en el juego. De acuerdo con la Administración de Pequeños Negocios (SBA, en inglés), menos de un tercio de propietarios de negocios tienen un plan de sucesión, y muchos de estos negocios no sobreviven a la segunda generación^*. Nuestro equipo de administración de patrimonio poseen el conocimiento y la experiencia para orientarlo en la dirección correcta.

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